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什么是MBTI?
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,能够让人们更好的认识和了解自己,可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作及人际决策建议。
在MBTI模型中,将人格分为四个维度:
[1]动力:与外界互动的方式,从哪里获得动力
[2]信息收集:获取信息的方式
[3]决策方式:处理信息/做决定的方式
[4]做事方式:喜好的生活方式
外向(E) | 内向(I) |
实感(S) | 直觉(N) |
思维(T) | 情感(F) |
判断(J) | 知觉(P) |
每个维度有两个方向,共计八个方面,分别是:外向(E)和内向(I)、实感(S)和直觉(N)、思考(T)和情感(F)、判断(J)和知觉(P)。
MBTI可以有效地评估我们的性格类型,帮助我们认清自己,测评只是探索自我的第一步,不可将结论强加于人;MBTI引导我们建立自信,信任并理解他人;进而在职业定位和发展、团队建设、领导力人格基础发展、人际工作关系、员工素质、组织内部沟通以及跨文化企业管理等领域为我们提供前所未有的帮助。

石神千空
Senku Ishigami
日本漫画《Dr. Stone》中的主角,从小热爱科学,拥有丰富的知识储备,高中时和地球上所有人类一同被石化,在被石化的三千多年中,一直在心里数秒计时,同时不断地思考,以维持意识
INTP

洪承畴
hóng chéng chóu
明末清初政治、军事人物,1593年~1665年,明清之际一个有重大争议的历史人物。
ENTJ

刘宗敏
liú zōng mǐn
李自成麾下将领,1607年-1645年,1644年)二月,刘宗敏与刘芳亮率农民军,攻克北京,结束了明王朝的统治。
ESTP

曹丕
cáo pī
小说《三国演义》中的角色,曹操之子,曹魏开国皇帝。
ENTJ

荀彧
xún yù
小说《三国演义》中的角色,在战略方面为曹操规划制定了统一北方的蓝图和军事路线。同时,为曹操举荐了锺繇、荀攸、陈群、杜袭、戏志才、郭嘉等大量人才。
INTJ

赵云
zhào yún
小说《三国演义》中的角色,蜀汉五虎上将之一。初为公孙瓒部将,后投奔刘备。长坂坡战斗中,曾怀抱阿斗力战突围。孙夫人回吴,又保幼主得脱。汉水之战,以寡敌众,大破曹兵,被刘备赞为“一身是胆”。
ISTJ

董允
dǒng yǔn
小说《三国演义》中的角色,蜀汉四相之一。
ISTJ

吴邪
wú xié
《盗墓笔记》中的核心人物,铁三角的精神领袖。生于盗墓世家,长沙老九门狗五爷之孙,南派土夫子巨头吴三省的侄子,吴家现任当家
INFJ

李兆基
Lee Shau Kee
香港地产发展商
XXXX

范进
fàn jìn
长篇小说《儒林外史》中人物,首次登场于小说第三回“周学士校士拔真才 胡屠夫行凶闹捷报”, 乃周进的门生, 胡屠户的女婿。 其原型或为清朝乾隆年间的进士陶镛。
ISTJ

周进
zhōu jìn
小说《儒林外史》中的角色,60多岁还是童生,原靠教馆过活,后连馆都丢了。
ISTJ

汤奉
tāng fèng
小说《儒林外史》中的角色,是典型的贪官污吏。
ESTJ

赵文子 赵武
zhào wǔ
晋国赵氏第四位宗主,?~前541年,赵盾的孙子,赵朔的儿子,赵氏孤儿,赵氏复兴的奠基人,后来提升担任晋国正卿,执掌晋国的国政,力主和睦诸侯,终于促成晋国和楚国的“弭兵之盟”。
ENTJ

王直
wáng zhí
明代宋政权创立者,明政府的海禁政策使得海上贸易中断,汪直召集帮众及日本浪人组成走私团队,自称徽王,后时任浙直总督胡宗宪和其幕僚徐渭主张对其招安, 被时任浙江巡按使的王本固所擒。
ESTP

冯保
féng bǎo
明代中后期权宦,司礼监掌印太监,1521年~?,掌权后支持张居正推行的一条鞭法,使大明政权一度出现复苏局面,史称万历中兴。
ENTJ

王国光
wáng guó guāng
明朝中期政治家、财政家、文学家,1512年~1594年,张居正改革的重要助手,在任户部尚书期间,积极推行张居正的经济改革措施,尤其是在清理财政、整顿税收方面,做了大量工作,为一条鞭法的实施奠定基础。
XXXX

宋濂
sòng lián
明朝开国文臣之首 “明初诗文三大家”之一,1310年~1381年,学者称其为“太史公”“宋龙门”。主要作品:宋学士全集
INTJ

朱茵
Athena Chu
中国香港影视女演员、歌手,1971年出生于香港,代表作:大话西游之大圣娶亲、射雕英雄传、萧十一郎、雪山飞狐、逃学威龙2、二次初恋。
ENFP

米雪
Michelle Mee
香港演员,本名严惠玲,1955年出生,代表作:大太监、宫心计、射雕英雄传。
ESFP

林依晨
Ariel Lin
台湾女演员、歌手,1982年出生,代表作:恶作剧之吻、我可能不会爱你、天外飞仙、兰陵王、不够善良的我们、老男孩、小女花不弃。
ENFJ
MBTI ~ 四个维度
维度1:与世界的相互作用方式
内向/外向描述了不同人和外界的互动方式,外向的人通常比较关注外界,以行动为导向,内内向的人则性格内敛,喜欢思考。在日常生活中,每个人都会用到这两种倾向,但只对其中一种倾向较为偏爱,运用起来自然而感觉舒畅。
外向(E) | 内向(I) | |
概述 | 关注自己如何影响外部环境,行动导向,与他人相处时充满活力。 | 关注外部环境变化对自己的影响,注意力聚集于内部,在独处时精力充沛。 |
关键词 | 善于交际、互动、表面化的、宽容的、开明的、不注意细节的、人际关系复杂、全力以赴、外在表现、群策群力、喜欢说甚于想。 | 专心、内敛的、深奥的、精细的、人际关系简单、精力守恒、注重内在、反躬内省、喜欢想甚于说。 |
倾向于 | ① 注意力集中于外部环境,通过与外界的互动,包括交流、行动获取和处理信息; ② 不喜欢复杂的程序,难以长时间专注于一件事情,尤其在需要独立完成的时候; ③ 与他人合作分享、讨论和处理信息,此时的学习和工作效率最佳; ④ 在处理事情的时候,喜欢提出问题引发讨论,也喜欢不假思索地回答别人提出的问题; ⑤ 乐于分享信息并与他人互动,而不是一个人在那儿苦苦琢磨,如果不能有他人沟通交流,而只是独自苦思冥想的话,很快便精疲力竭; ⑥ 善于表达自己,通常会让对方觉得很容易了解; ⑦ 喜欢参加会议并积极发表自己的意见,如果没有机会陈述自己的观点,会很不爽; ⑧ 趋向于先说后想,或者边说边想,在说中完成想,有时会责怪自己“说的太多”。 |
① 沉浸于自我内心世界,通过思考、自省吸收和消化外部信息; ② 喜欢安静的工作环境,长时间专注于一项工作,不喜欢受到干扰; ③ 在有充足的时间自己去了解和处理相关信息时的学习和工作效率最佳; ④ 三思而行,对于被要求即时回应或立即行动时感觉不自在; ⑤ 在分享信息或展开互动的时候,会小心选择对象; ⑥ 为人安静,通常注重隐私,会有些保守。 |
维度2:获取信息的主要方式
实感/直觉界定了不同人获取信息的方式,实感的人关注事实和细节,而直觉的人对抽象的模型或者可能性兴趣浓厚。
实感(S) | 直觉(N) | |
概述 | 专注于事实和细节,而不是想法和抽象的概念或模型。 | 专注于想法和概念,而不是事实和细节。 |
关键词 | 直率的、注重现在、现实的、实际的、实事求是的、不加渲染的、可操作性、具体的。 | 随便的、注重未来、概念的、灵感、理论的、天马行空的、幻想、独创性、一般化的。 |
倾向于 | 实感型的人通常倾向于: ① 讲求实际,实事求是; ② 关注信息中的相关事实与有趣的细节,然后才开始研究背后的模式或整体理念; ③ 非常有兴趣按照自己目前的了解来理解与应用事实; ④ 按照平稳的速度做好手头的工作,通常都是按部就班; ⑤ 面对可能需要长时间实现的抽象想法或未来的事,会感到不耐烦或者垂头丧气; ⑥ 工作过程中喜欢掺入情感因素; ⑦ 喜欢以讲求事实并且井井有条的方式展示信息。 |
直觉型的人通常倾向于: ① 热衷于了解事实背后的含义,以及局部事实如何组合在一起形成整体; ② 更多地将注意力集中在事实背后的隐喻、可能性及其中的关联,多于事实和数据本身; ③ 更热衷于思考未来,了解“全局”; ④ 喜欢在不同的想法和工作之间来回切换;可能会进发出惊人的冲劲,但是缺乏耐力; ⑤ 面对细节会觉得力不从心或者兴致全无; ⑥ 喜欢构思想法或新理念,喜欢对于信息有一个整体性概念性的了解,而不是专注事实。 |
维度3:决策方式
理性(思考)/感性(情感)反应了不同人处理信息做出决策的方式,一般而言理性的人通过逻辑分析得出合理的结果和决定,而感性的人则更多考虑个人价值观、以及决定对他人的影响。
思维(T) | 情感(F) | |
概述 | 做决定时,更多地基于逻辑和理性,而不是基于感觉和个人价值观。 | 做决定做决策时,更多地基于感觉和个人价值观、以及对他人的影响。 |
关键词 | 客观的、固执的、原则、坚定、公正、清楚明白、分析的、方针政策、超然的、事不关己的。 | 主观的、软心肠的、具体情境、说服力、人情味、和谐、欣赏的、社会价值、设身处地的、 |
倾向于 | 在制定决策过程中,理性型的人通常倾向于: ① 强调对信息进行逻辑分析; ② 客观地考虑信息:评估其会对因果关系造成的影响,以及产生的最终结果; ③ 将工作与私人关系分开来看:通常不会在工作中讨论个人问题,也不会发展亲密的私人关系; ④ 希望自己和他人都能胜任工作; ⑤ 会发现问题和漏洞,并给出具有建设性的反馈; ⑥ 专注于具体的工作,讲求效率,希望以更高效的方式工作。 |
在制定决策过程中,感性型的人通常倾向于: ① 关注事情对人的影响; ② 会以主观的方式考虑信息,评估其对牵扯的人产生何种影响或造成何种结果; ③ 喜欢与同事结交朋友,乐于培养私人关系;通常热衷于通过私下接触的方式了解同事; ④ 希望他人可以支持自己、鼓励自己同时也会支持他人、鼓励他人; ⑤ 能够发现别人的长处,乐于给予积极正面的反馈; ⑥ 以人为本,愿意合作,喜欢在和谐的氛围中工作。 |
维度4:做事方式
判断/知觉描述了不同人安排时间和生活方式,一般而言J型的人决断、喜欢掌控,井然有序,而P型则随时抱有开放的态度,个性灵活,喜欢即兴。
判断(J) | 知觉(P) | |
概述 | 做事方式更喜欢计划和组织,而不是即兴和灵活。 | 做事方式更喜欢即兴和灵活,而不是计划和组织。 |
关键词 | 决绝的、坚定的、执着的、主动控制的、封闭、有计划的、组织结构、明确的、预先安排的。 | 犹豫不决的、观望的、灵活的、被动适应的、开放、无休止的、流动、迟疑的、顺其自然的。 |
倾向于 | 判断型J的人通常倾向于: ① 尽可能快地做出决定以求了结一件事情; ② 富有计划性,有条理;热衷于制定计划,安排自己的时间表; ③ 喜欢设想预期结果,喜欢明确所有的角色和期望; ④ 对于条条框框和例行公事具有高度的忍耐性; ⑤ 喜欢跟进并完成具体的工作与项目; ⑥ 喜欢事情按照计划有条不紊地进行,通常情况下遭遇意料之外的变化会觉得不安。 |
知觉型(P)的人通常倾向于: ① 推迟决定,以便收集更多信息; ② 灵活应变、随机而变,在没有固定时间表的时候觉得最自如; ③ 处事灵活,适应能力强,热衷于变换角色;常会因为条条框框和例行公事感到沮丧; ④ 喜欢开始新项目,从事新工作,而不是自始至终地完成; ⑤ 喜欢变化,在不知道前面的道路,有不确定或意料之外的变动发生时感到最开心。 |
MBTI ~ 十六种类型
每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边,我们把每种维度的两端称做“偏好”。例如:如果你落在外向的那一边,那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一边,那么就可以说你具有内向的偏好。
四个维度,两两组合,共有十六种类型,以各个维度的字母组合来表示性格类型,如下:ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP、ESTP、ISTP、INFJ、INFP、ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP、ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ。
实感(S)
思考T
情感F
直觉(N)
情感F
思考T
内向 I
判断J
知觉P
判断J
知觉P
内向 I
外向 E
知觉P
判断J
知觉P
判断J
外向 E