《DISC测试企业版》是针对企业应用场景（员工招聘/团队管理/人才盘点）设计开发，测试者用于探索自我/发现优势，从而实现个人成长提升；管理者借此来了解员工的行为风格、洞察团队风格、识人用人，从而发挥人才价值、提高企业运营效率。团队管理员通过功能丰富的管理后台进行数据管理与统计分析。

应用场景：员工招聘、团队管理、人才盘点、课程培训、社群活动等

适用人群：HR、团队经理、培训导师、DISC分析师、普通职场人士等

功能特点：

[1] 基于大样本常模运算，测试准确度高，用户答题52题，题库总题数328题；

[2] 测试者输入口令进入测试，管理员通过后台管理数据；

[3] 用户界面支持个性化定制。

关于DISC行为风格

DISC行为风格测评是国内外企业广泛应用的一种行为风格测试，用于测评、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。在本系统中，将人的个性分为四种类型，分别D型、I型、S型、C型。我们每个人都有各自独特的行为模式与情绪表达方式，在不经意的时候，图就会呈现出来，影响着我们的工作、生活、人际关系等各个方面。应用DISC行为风格分析这一工具，用恰当的方式应对身边的人和事。

	功能参数	DISC企业版	DISC标准版
基本功能	用户答题	52题	40题
	题库总题数	328题	40题
	答题时长	10-15分钟	5-10分钟
	测试费用	收费	免费
	版本类型	小程序/网页版	小程序
	运算方式	基于大样本常模	基于大样本常模
	测试精准度	高	较高
	报告格式	页面版/图片版	页面版/图片版
测试报告	综合折线图	✓	✓
	象限图	✓	✓
	注意力导向	✓	✓
	外界互动方式	✓	✓
	行为风格概述	✓	✓
	优势/劣势	✓	✓
	激励因素	✓	✓
	管理风格	✓	✓
	性格元素分析	✓	-
管理后台	测试流水表	✓	-
	测试者分类	团队成员/非成员	-
	团队统计	✓	-
	汇总报告	PDF、Excel	-
	成员PDF报告	✓	-
	团队版本管理	✓	-
	测试许可	✓	-
	运营备注	✓	-
	参考资料	✓	-
	界面个性化	封面图片/二维码	-
	管理员设置	最多3位	-