PDP是一个在企业管理界广泛认可的工具，帮助人们迅速区分不同人际风格，管理者通过它可以来了解下属的行为风格以扬长避短，员工个体通过它可以知己知彼、完善提升。并且通过发挥个体的天赋优势，提高个人与组织的绩效。

行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格，PDP系统中根据不同的风格特征将人群分为五种类型：支配型、表现型、耐心型、分析型和整合型，为了形象化表达，分别用五种动物来代表：老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙。

本测评问卷共计30题，请对照自己凭第一印象作答，无需对文字描述反复推敲。本测评的结果只是类型的不同，没有好/坏和优/劣之分，与工作能力和道德水准无关。